BERITA

Pandeglang,  Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Banten mencatat capaian positif dalam penyelenggaraan Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II Angkatan XVI Tahun 2026. Sebanyak 53 peserta dari berbagai instansi pemerintah dinyatakan lulus, dengan 18 peserta memperoleh kualifikasi sangat memuaskan dan 35 peserta memperoleh kualifikasi memuaskan.

Capaian tersebut diumumkan dalam rangkaian kegiatan pelepasan peserta PKN Tingkat II Angkatan XVI Tahun 2026 yang diselenggarakan di BPSDMD Provinsi Banten pada Jumat, 9 Oktober 2026. Kegiatan ini sekaligus menandai berakhirnya rangkaian pelatihan yang berlangsung sejak 9 Juni hingga 9 Oktober 2026.

Keberhasilan seluruh peserta menyelesaikan pelatihan menjadi salah satu hasil penyelenggaraan pengembangan kompetensi kepemimpinan yang dilaksanakan BPSDMD Provinsi Banten. Program ini dirancang untuk mendukung peningkatan kapasitas aparatur dalam menjalankan tugas kepemimpinan, mengelola organisasi, dan menghadapi tantangan penyelenggaraan pemerintahan yang semakin dinamis.

18 Peserta Raih Kualifikasi Sangat Memuaskan

Berdasarkan hasil evaluasi akhir, dari total 53 peserta yang dinyatakan lulus, sebanyak 18 orang memperoleh kualifikasi sangat memuaskan, sedangkan 35 orang lainnya memperoleh kualifikasi memuaskan.

Hasil tersebut menunjukkan capaian peserta dalam mengikuti proses pengembangan kompetensi selama pelatihan. Penilaian akhir menjadi bagian penting untuk melihat hasil pembelajaran sekaligus menjadi landasan bagi peserta dalam menerapkan kompetensi kepemimpinan di lingkungan kerja masing-masing.

PKN Tingkat II Angkatan XVI Tahun 2026 diselenggarakan selama 923 jam pelajaran (JP), setara dengan 107 hari pelatihan. Selama periode tersebut, peserta mengikuti proses pembelajaran yang diarahkan untuk memperkuat kapasitas kepemimpinan dalam mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung jawab pada instansi masing-masing.

Bagi BPSDMD Provinsi Banten, capaian kelulusan ini menjadi bagian dari pelaksanaan peran strategis dalam pengembangan sumber daya manusia aparatur, khususnya melalui pendidikan dan pelatihan kepemimpinan yang mendukung peningkatan kapasitas organisasi pemerintahan.

Sinergi Lintas Instansi Perkuat Perspektif Kepemimpinan

PKN Tingkat II Angkatan XVI Tahun 2026 diikuti oleh 53 peserta yang berasal dari berbagai instansi pemerintah. Peserta tersebut mencakup unsur Pemerintah Provinsi Banten, pemerintah kabupaten/kota, kementerian, dan lembaga nasional.

Keberagaman asal instansi memberikan ruang bagi pertukaran pengalaman, perluasan perspektif, dan penguatan jejaring antaraparat pemerintah. Interaksi lintas sektor dalam proses pengembangan kompetensi diharapkan dapat memperkaya pemahaman peserta mengenai tantangan penyelenggaraan pemerintahan dari berbagai sudut pandang kelembagaan.

Sinergi tersebut menjadi relevan dalam mendorong kepemimpinan yang mampu memahami persoalan strategis, membangun koordinasi, serta mengoptimalkan sumber daya organisasi untuk mendukung pencapaian tujuan pemerintahan.

Melalui penyelenggaraan PKN Tingkat II, BPSDMD Provinsi Banten turut berkontribusi dalam mempertemukan aparatur dari beragam latar belakang instansi dalam satu proses pembelajaran kepemimpinan. Upaya ini diharapkan dapat memperkuat kolaborasi dan mendorong penerapan praktik kepemimpinan yang lebih efektif di lingkungan kerja masing-masing.

Dari Kelulusan Menuju Peningkatan Kinerja

Pelepasan peserta PKN Tingkat II Angkatan XVI tidak hanya menjadi penutup rangkaian pelatihan, tetapi juga menandai dimulainya tahap penerapan kompetensi kepemimpinan dalam pelaksanaan tugas pemerintahan.

Peserta diharapkan mampu menerjemahkan pembelajaran yang diperoleh menjadi langkah nyata dalam pengelolaan organisasi, pelaksanaan kebijakan, pengembangan inovasi, dan peningkatan kualitas pelayanan publik sesuai tugas serta kewenangannya.

Dalam konteks tersebut, keberhasilan pengembangan kompetensi tidak hanya diukur melalui kelulusan peserta, tetapi juga melalui relevansi pembelajaran dan penerapannya untuk mendukung kinerja organisasi.

BPSDMD Provinsi Banten terus menempatkan pengembangan kompetensi aparatur sebagai bagian penting dari upaya memperkuat kualitas sumber daya manusia pemerintahan. Capaian PKN Tingkat II Angkatan XVI Tahun 2026 menjadi salah satu pijakan untuk mendorong lahirnya kepemimpinan aparatur yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada hasil.

Dengan berakhirnya pelatihan ini, 53 peserta diharapkan dapat membawa semangat pembelajaran, memperkuat kolaborasi lintas instansi, serta memberikan kontribusi nyata bagi peningkatan kinerja pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat.